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最終更新日:

2019年6月5日

ページ番号:

115-316-387

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応援します!働き方改革

大野市働く人にやさしい企業応援事業

大野市は、大野商工会議所などと連携しながら、多様な働き手が能力を発揮できる職場作りによる生産性の向上や、働きやすい職場環境の整備に向けた機運を高めることで人手不足の解消を図る取り組みを始めます。その一環として、働きやすい職場づくりに取り組む企業を認定するなど働く人にやさしい企業を応援します。

事業概要

働きやすい職場環境整備に取り組むやさしい企業を認定します。

対象

市内で事業を営み、正職員を1名以上雇用している事業主。

参加要件

  1. 平成31年4月1日時点で1人以上の正職員を雇用している
  2. 就業規則を定めている、又は従業員に周知している(取り組み期間中に定める、又は従業員に周知する事業所も対象です)
  3. 取り組み事項のうち就業規則に反映可能な項目を反映する見込みがある
  4. 大野市税に未納がない
  5. 働き方改革に関するセミナーを受講する(大野市商工観光振興課にメールにてお申し込みください。)
  6. 働き方改革に関する取り組み計画を作成し、取り組んだ内容を公表する

スケジュール

令和元年5月27日(月曜日) 経営者や職場のリーダーを対象にセミナーを開催します。詳細はダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。チラシ(PDF:439KB)をご覧ください。
令和元年6月 取組み計画を受け付けます。
(働き方・休み方改善指標を用いた企業向け自己診断結果を添付)
外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。https://work-holiday.mhlw.go.jp/(外部サイト)】(外部サイト)
令和元年7月~令和2年6月 働き方改革に取り組んでいただきます。
令和元年10月 第2回セミナーを行います。
改革の進捗状況、改革する上で課題となった点などの洗い出しを行います。
令和2年2月 取り組みの経過報告会を行います。
令和2年3月 やさしい企業の認定(第1回)を行います。
令和2年7月 令和元年7月~令和2年6月の1年間の取り組み報告書を作成していただきます。
令和2年8~9月 第2回認定のための審査を行います。
令和2年10月 やさしい企業の表彰を行います。
取り組みの内容、成果を審査し、表彰を行います。
審査結果により、10万円から50万円の報奨金を授与します。

令和元年度の申請期間は令和元年6月3日から6月28日までです

提出書類

  1. 働く人にやさしい企業応援事業計画書
  2. 事例カテゴリ(全体)
  3. 事例カテゴリ(選択)
  4. 取組スケジュール(任意様式)
  5. 働き方・休み方改善指標診断結果

提出先

 大野市役所商工観光振興課(窓口7番)

認定事業所への支援(予定)

  • ハローワーク求人票への「認定を受けている」旨の表記
  • SEEDへの優先掲載、やさしい企業特集への掲載
  • 奨励金の交付

ファイルダウンロード

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このページのお問い合わせ先

商工観光振興課

福井県大野市天神町1-1

電話番号:0779-66-1111

メールアドレス:shokokanko@city.fukui-ono.lg.jp




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